Liste des produits de la marque Stanley/Stella

Depuis 2012, la marque Stanley et Stella souhaite briser les codes de l'industrie du textile et revenir à des valeurs simples, éthiques et durables. Pour briser les codes, la marque créée des collections uniques et simples qui ont pour buts :

• Le respect de l'environnement et des hommes

  Stanley/Stella, c'est une communauté de 100 collaborateurs qui veillent au quotidien au bien-être et au plus grand respect des conditions de travail des ouvriers. Pour s'assurer de la plus grande proximité, la marque choisie volontairement de limiter à 7 le nombre d'usines de productions. Les 19 employées, toutes Bangladaises acquièrent de nouvelles compétences, sont formées et informées en permanence.

• La qualité et la durabilité

  La certification GOTS, Oeko-Tex ou encore GRS sont les preuves de l'implication de la marque dans la création de t-shirt et polo de qualité très supérieure aux autres produits textiles. 100% du coton utilisé dans la production est totalement organique. Cela signifie, une utilisation très réduite de pesticide ou d'autres substances chimiques. L'ensemble des couleurs utilisées dans la création des collections est d'origine naturelle. Enfin, pour réduire les volumes d'eaux utilisés, les usines exploitent au maximum l'approvisionnement naturel comme les eaux de pluies.

  Grâce à toutes ces attentions, les t-shirts et polos de la marque Stanley/Stella bénéficient d'une excellente qualité finale. Les coutures sont résistantes, le vêtement ne se déforme pas après plusieurs lavages et il sera dans la plupart des cas de qualité supérieure aux produits d'appels des plus grandes marques de distribution traditionnelle.

• Une tracabilité et le respect de règles strictes

  Pour garantir aux consommateurs une transparence sans faille, toutes les usines de la marque sont auditées par la Fair Wear Foundation, une organisation internationale qui depuis 2012 vise à améliorer les conditions de travail de tous les employés de l'industrie du textile notamment dans le sud de l'Asie. Les contrôles visent 7 points fondamentaux: un contract de travail légal, le libre arbitre dans le choix de l'entreprise, l'interdiction du travail des enfants, aucunes discriminations, des conditions de travail sécurisées, des horaires de travail raisonnées et de meilleures rémunérations.

  Stanley/Stella s'impose également des normes strictes dans le choix de ses matières premières. L'obtention du label GOTS reconnu dans le monde et délivré par un organisme allemand, permet de garantir aux consommateurs que l'intégralité de la chaine de production d'un t-shirt de la marque respecte l'environnement mais également tous les acteurs qui prennent part au projet.